在7月(yue)8日舉行(xing)的國務(wu)院政(zheng)策例(li)行(xing)吹風會(hui)上，人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障部副(fu)部長信長星介(jie)紹(shao)，今年(nian)上半年(nian)就(jiu)業形勢總體穩(wen)定，城鎮新增就(jiu)業、失業率等核心指標(biao)比較平(ping)穩(wen)，重點(dian)群體就(jiu)業工作扎(zha)實推進。
據介(jie)紹，今(jin)年1月(yue)至6月(yue)我國城(cheng)(cheng)鎮新增就業717萬(wan)，完成全年目標(biao)任務的(de)71.7%，快于時序進度(du)(du)，且(qie)與去年同期基本持平，只減(jian)少(shao)1萬(wan)；二(er)季度(du)(du)末城(cheng)(cheng)鎮登記(ji)失業率4.05%，比(bi)一季度(du)(du)略微(wei)上(shang)升，但(dan)總體還處(chu)在較低水平，前5個(ge)(ge)月(yue)31個(ge)(ge)大城(cheng)(cheng)市(shi)城(cheng)(cheng)鎮調查失業率也(ye)保持在5.1%左(zuo)右。
信長星表示，化(hua)解(jie)過(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)(neng)過(guo)(guo)程中(zhong)，職(zhi)工安置(zhi)工作是化(hua)解(jie)過(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)(neng)的關鍵環節，而化(hua)解(jie)過(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)(neng)又是推(tui)進供給側結構性改革的一個(ge)重(zhong)頭戲。現在這項工作已(yi)經進入實質性的推(tui)進階段。在這個(ge)過(guo)(guo)程中(zhong)安置(zhi)好相關企業在化(hua)解(jie)過(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)(neng)中(zhong)的分流職(zhi)工，確實任(ren)務還是比較重(zhong)。初步匡(kuang)算，今(jin)年(nian)鋼鐵(tie)煤炭這兩個(ge)行業化(hua)解(jie)過(guo)(guo)剩產(chan)能(neng)(neng)大概(gai)涉(she)及職(zhi)工是80萬(wan)左右(you)。
“從上半年已(yi)經開展的(de)(de)(de)工(gong)作情況來看，推進(jin)這(zhe)項工(gong)作進(jin)展比(bi)(bi)(bi)較快的(de)(de)(de)地區，整個(ge)安(an)置(zhi)工(gong)作還是(shi)做得比(bi)(bi)(bi)較平穩的(de)(de)(de)。”信長星表示， 推進(jin)這(zhe)項工(gong)作的(de)(de)(de)困難、問題還是(shi)不少。比(bi)(bi)(bi)如在(zai)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)大城(cheng)(cheng)市，化(hua)解一(yi)(yi)(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)過(guo)剩產能，縱然(ran)涉(she)及一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)人，但是(shi)就業(ye)(ye)機會比(bi)(bi)(bi)較多，相對(dui)容易一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)，而在(zai)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)因為鋼煤(mei)興起(qi)的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)市，要去產能的(de)(de)(de)話，職工(gong)分流(liu)分置(zhi)渠道(dao)相對(dui)窄一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)，在(zai)這(zhe)些(xie)(xie)(xie)地區就業(ye)(ye)壓(ya)力(li)會比(bi)(bi)(bi)較大。再(zai)比(bi)(bi)(bi)如說，因為受(shou)產能過(guo)剩的(de)(de)(de)影(ying)響，一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)企(qi)業(ye)(ye)現在(zai)經營(ying)困難，職工(gong)收入自然(ran)會受(shou)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)(xie)影(ying)響。特別是(shi)將來在(zai)分流(liu)過(guo)程中那些(xie)(xie)(xie)年齡比(bi)(bi)(bi)較大，又長期在(zai)鋼廠(chang)、煤(mei)礦的(de)(de)(de)職工(gong)，就業(ye)(ye)能力(li)比(bi)(bi)(bi)較低，他們將來的(de)(de)(de)再(zai)就業(ye)(ye)會相對(dui)困難一(yi)(yi)(yi)點，就需(xu)要將培訓及時跟上。